La FISMIC è un’organizzazione sindacale autonoma che rappresenta i lavoratori dipendenti dell’industria e dei servizi, i pensionati, i disoccupati ed i precari. Nasce negli anni ’50 nel Nord Ovest del Paese, a seguito di una scissione dalla CISL, che interessò tutti i componenti delle Commissioni Interne dei lavoratori della FIAT a Torino ed alcuni importanti dirigenti sindacali di quel sindacato. La disputa che provocò la scissione e la nascita del sindacato autonomo, fu una diversa visione del modo di sviluppare la contrattazione e, quindi, di fare attività sindacale per meglio tutelare gli interessi e i diritti dei lavoratori. Infatti, mentre la CISL marciava a tappe forzate verso un modello contrattuale che aveva nel Contratto Nazionale di Lavoro il perno dell’azione sindacale, coloro che formavano il nucleo centrale di quella che sarebbe divenuta col tempo la FISMIC, affermavano che era la contrattazione in azienda il perno della contrattazione, vicino ai lavoratori e vicino al luogo dove si produce la ricchezza.
Chi siamo
EBI ITALIA è un ente bilaterale composto da Sindacati e Associazioni Datoriali senza scopo di lucro.
L’ambito d’intervento dell’Ente Bilaterale è il mercato del lavoro, infatti può operare nel settore della formazione, sicurezza e salute sul lavoro, sostegno alle politiche del lavoro, mutuo soccorso, e tutto quanto è legato al monitoraggio, informazione ed osservazione del mondo del lavoro.
Attraverso EBI ITALIA i lavoratori hanno la possibilità di riqualificarsi professionalmente e di essere aggiornati acquisendo una competenza sempre più completa e competitiva. Le aziende hanno la possibilità di usufruire di corsi finanziati e di strumenti di sostegno dello sviluppo professionale e imprenditoriale; in questo modo l’azienda ha la possibilità di avere personale sempre più qualificato e formato senza altri oneri.
Oltre alla formazione, EBI ITALIA promuove studi e ricerche sul settore, sostegno al reddito, valutazione e progetti di investimento e certificazioni di impianti. Nell’ambito della contrattazione inoltre l’Ente Bilaterale si occupa della certificazione dei contratti individuali atipici e della certificazione degli appalti.
Inoltre offre una consulenza multisettoriale con servizi per imprese e un supporto professionale, completo e personalizzato in molti settori fra cui aziendale, assicurativo, legale, mediazione civile, tributario, fiscale, finanziario e amministrativo mettendo a disposizione validi professionisti.
L’ente bilaterale è in grado di erogare servizi di collocamento, ricerca, selezione, orientamento professionale, intermediazione, formazione, nonché collocamento e ricollocamento professionale con percorsi formativi adeguati, con l’individuazione di aziende adeguate allo svolgimento dei tirocini.
I NOSTRI PARTNER
FISMIC CONFSAL
La FISMIC (denominata allora Liberi Lavoratori Democratici, poi SIDA) uscì dalla CISL, avendo l’adesione quasi totalitaria di tutti i componenti della FIM-CISL della provincia di Torino e ricevendo consensi importantissimi nelle elezioni delle Commissioni Interne da parte dei lavoratori.
Venne anche riconosciuta per anni dall’Internazionale Cristiana dei Sindacati ed esercitò un ruolo sindacale di primo piano non solo nell’industria metalmeccanica, ma anche in altri settori.
Oggi la FISMIC è profondamente trasformata: firma i rinnovi contrattuali dei metalmeccanici e dell’Automotive, ha una federazione dei lavoratori dei servizi, turismo e commercio (FILCOM), del commercio e dei lavoratori in somministrazione (SALA); è presente in quasi tutte le regioni del Paese, ed è universalmente riconosciuta come quarto sindacato nel principale settore dell’industria.
Inoltre la FISMIC è nel campo della Formazione Professionale, ricava la sua forza oltre che dall’organizzazione dei lavoratori in attività, dai pensionati e dai disoccupati e parzialmente occupati.
In tutti questi anni la FISMIC ha mantenuto la caratteristica di essere un sindacato dei lavoratori autonomo e libero da ogni forma di appartenenza politica; appartiene alla confederazione autonoma della CONFSAL, il principale dei sindacati autonomi del Paese ed il quarto sindacato confederale.
CONFSAL
La CONFSAL è nata nel luglio del 1979 per volontà di due forti formazioni autonome, lo SNALS e l’UNSA, già da molti anni e positivamente alla ribalta del vasto scenario sindacale italiano. La fusione di queste due forti strutture sindacali in una nuova Confederazione non è stata un punto di arrivo, ma una base di partenza per tentare la totale unificazione del sindacalismo autonomo italiano. Ancora oggi la CONFSAL opera e si muove come punto di riferimento e polo aggregante per accelerare questo processo.
Le linee ispiratrici della politica sindacale di questa nuova Confederazione sono riassunte nel documento politico-programmatico, parte integrante dell’Atto Costitutivo della CONFSAL.
In esso vengono efficacemente riaffermati i valori morali, culturali e umani che hanno contraddistinto nel tempo l’azione dell’intero sindacalismo autonomo. La CONFSAL, infatti, si prefigge di operare per la «realizzazione della tutela e della valorizzazione della persona umana del lavoratore inteso come fondamentale protagonista della vita economica e sociale del Paese».
L’organizzazione della struttura e l’iniziativa operativa della CONFSAL è conseguentemente ancorata a saldi principi di democrazia, pluralismo e indipendenza come supporti necessari finalizzati a garantire un effettivo protagonismo partecipativo.
Interpretando, altresì, le aspettative del mondo del lavoro deluso dalla politica dei sindacati a forte caratterizzazione ideologico-partitica, la nostra Confederazione si propone di perseguire e raggiungere nel tempo e in un contesto unitario con le altre formazioni autonome i seguenti obiettivi:
creare una valida alternativa al sindacalismo ideologico che spesso si è mosso in una visione ristretta o distorta degli interessi del mondo del lavoro;
affermare una linea di azione sindacale meno rituale e demagogica e quindi più sollecita a porre la propria attenzione agli interessi generali della collettività;
ricercare la perequazione e l’indispensabile giustizia retributiva dei lavoratori in una visione tesa all’affermazione ed esaltazione della professionalità e della meritocrazia;
attivare adeguate strategie di promozione sociale finalizzate al recupero del sistema economico per garantire più alti livelli di qualità della vita di tutti i lavoratori.
FE.NA.DI.L
La Federazione Nazionale Diritto Al Lavoro, nasce dall’ unione di più esperienze in campo professionale ed imprenditoriale. La nostra scelta è stata quella di dare servizi di qualità, fornita da professionisti abilitati.
La FENADIL oltre al servizio al cittadino , offre una consulenza munltisettoriale con servizi per
imprese e privati, un supporto professionale, completo e personalizzato nei settori: AZIENDALE,
ASSICURATIVO, LEGALE, TRIBUTARIO FISCALE, FINANZIARIO, AMMINISTRATIVO E CONTABILE. Avvalendosi di numerose professionalità in ogni campo, è in grado di mettere a disposizione un team di validi professionisti.
Ogni professionista potrà sempre confrontarsi ed avvalersi degli altri e fornirvi una consulenza completa sotto ogni punto di vista. FE.NA.DI.L. è:
Consulenze assicurative
- RC Auto
- RC Professionali
- Polizza Sanitaria
- Polizza Infortuni
- Programmi Pensionistici
- Polizza Casa e Fabbricati
- Polizza Assicurativa per Attività Commerciali
- Gestione Sinistri Sanitari
- Infortunistica casi morte
Mediazione Civile:
- Anatocismo Bancario
- Prevenzione Usura Bancaria
- Anomalie Bancarie
Prodotti Finanziari in convenzione:
- Prestiti Personali e Cessioni del Quinto
- Mutuo Acquisto Casa
Mutuo Costruzione Casa:
- Mutuo Ristrutturazione Casa
- Mutuo Sostituzione e Consolidamento Debiti
- Mutuo Liquidità
- Mutuo Surroga Mutuo Acquisto Immobili
- Commerciali
- Prestito di conduzione Agricolo
Finanza Agevolata : strumento finanziario per sostenere gli investimenti e sviluppare l’attività delle imprese grazie a contributi e ad agevolazioni
Altri servizi: utenze e servizi domestici (telefono, acqua, gas ed energia elettrica)contratti risparmio luce e gas.
Specifiche professionali:
- Tenuta e redazione contabilità, redazione buste paga e consulenza delle paghe – attività di ristrutturazione, risanamento ed organizzazione aziendale, valutazione delle attività di gestione, analisi e valutazione dei costi di gestione aziendale, valutazione delle prospettive di incrementi di fatturato in riferimento ai mercati economico/commerciali.
- Creazione di assetti commerciali, aziendali e societari; separazione e riorganizzazione di patrimoni
immobiliari rispetto alle attività puramente commerciali e di rischio d’impresa.
Servizi edilizia
- Testo Unico Sicurezza Dlgs81/08, condoni, ristrutturazioni – progetti nel settore edilizio traslochi e certificazioni e smaltimento rifiuti.
CONFIAP
CONFIAP – Confederazione delle Imprese, delle Attività Professionali e del Lavoro Autonomo, è un’Associazione datoriale nazionale, costituita per la tutela degli interessi sociali ed economici dei datori di lavoro ed in particolare degli imprenditori, dei professionisti, delle organizzazioni che erogano servizi alle persone e alle imprese.
Confiap negli anni ha maturato grande esperienza nella progettazione e realizzazione di interventi nella formazione in tute le sue macrotipologie:
• formazione iniziale;
• formazione superiore;
• formazione continua;
• educazione degli adulti.
In particolare, promuove progettazione e realizzazione di interventi nella formazione:
• nel settore della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, ai fini di relaizzazione di attività ai sensi del D. Lgs. 81/08;
• iniziale, progetti integrati curriculari nell’ultimo triennio del percorso scolastico superiore;
• superiore, corsi di qualifica post–diploma ed attività in collaborazione con le scuole superiori rivolte ai neo diplomati e neo laureati;
• continua e permanente, corsi di aggiornamento, specializzazione e attività a supporto di forti innovazioni aziendali;
• prevista da apposite Leggi dello Stato;
• per le Utenze Speciali;
• a distanza, attraverso piattaforma e-learning.
Inoltre CONFIAP è in grado di erogare servizi di collocamento, ricerca, selezione, orientamento professionale, intermediazione, formazione, nonché collocamento e ricollocamento professionale.
Gli operatori sono autorizzati alla presa in carico dei soggetti, alla definizione dei piani di intervento personalizzati, all’erogazione dei servizi per il lavoro, con percorsi formativi adeguati, con l’individuazione di aziende adeguate allo svolgimento dei tirocini, con consulenza per l’autoimpiego.
FENAILP
La Fenailp (Federazione Nazionale Autonoma Imprenditori e Liberi Professionisti) è la Federazione Nazionale di rappresentanza di imprenditori e professionisti operanti in tutti i settori della Micro, Piccola e Media Impresa, ha sede in Napoli Via Dei Fiorentini 10, ( CF: 96068600228, P.IVA 05040211210), aderente alla CIU ( presente nel CNEL), è accreditata a livello Ministeriale, è firmataria di alcuni tra i più importanti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, nei Settori del Commercio, dell’Artigianato del Turismo dei Servizi e delle Libere Professioni, ed ha stipulato convenzioni con INPS e INAIL, è riconosciuta dal Ministero dei Trasporti quale Federazione di Rappresentanza del Settore Turistico Balneare ed è Autorizzata con Decreto Ministeriale a prestare, ai propri Associati, le garanzie fidejussorie per l’ottenimento, a canone agevolato, delle
concessioni demaniali marittime.
Il Sistema Federale Fenailp si compone di associazioni di datori di lavoro (territoriali e di settore), imprenditori, studi professionali e lavoratori autonomi, conta circa 30.825 iscritti, ed ha stipulato accordi con Società e Organizzazioni operanti su tutto il territorio nazionale al fine di strutturare un’ampia offerta di servizi e di opportunità per gli associati e per gli Operatori che lavorano a livello territoriale. Imprenditori, professionisti, lavoratori e pensionati, entrando a far parte del sistema sindacale Fe.N.A.I.L.P. potranno usufruire, in tempi ristretti e a costi agevolati, di una gamma completa di servizi e opportunità vantaggiosi per il proprio lavoro e per la vita quotidiana ed essere supportati quotidianamente di ogni settore con sportelli di consulenza:
• Sportello CAT (Centro Assistenza Tecnica);
• Sportello Servizi Camerali;
• Sportello Conciliazioni Sindacali;
• Sportello Immigranti
• Sportello Caf e Patronato;
• Sportello CAA (Centro di Assistenza Agricola);
• Sportello politiche attive per il lavoro;
• Sportello Formazione;
• Sportello Consumers (energia e telefonia);
• Sportello “Ecp” Università Telematica.
Essere associato alla Fe.N.A.I.L.P. significa:
• Aderire ad una primaria Associazione di rappresentanza e tutela degli interessi della Piccola e Media Impresa italiana, protagonista sul piano nazionale e locale;
• Partecipare in prima persona all’attività del proprio territorio e della propria categoria, contribuendo ad individuare e proporre soluzioni comuni;
• Accedere alla consulenza qualificata su tutte le problematiche in ambito sindacale, fiscale, tributario, legale, sicurezza, ambientale, legate agli adempimenti di legge.
• Ricevere opportunità in ambito formativo, in ambito di consulenza per lo sviluppo in chiave innovativa della propria attività;
• Ricevere l’assistenza previdenziale, fiscale, pensionistica e l’espletamento di tutte le pratiche relative ad assegni familiari, infortuni, malattie professionali, invalidità, adempimenti di inclusione per cittadini extracomunitari;
• Usufruire di convenzioni esclusive con i principali istituti finanziari e assicurativi a condizioni di assoluto vantaggio e convenienza o accedere a linee di credito agevolato pubblico e privato
• Usufruire di convenzioni esclusive, agevolazioni commerciali, sconti, benefit e molto altro ancora.
La Fenailp è presente, con le proprie strutture Associative, Regionali e Provinciali su tutto il territorio nazionale. La sede Nazionale è a Napoli in Via Dei Fiorentini, 10. Come in tutte le realtà territoriali i Dirigenti sono presenti in Giunta e Consiglio Camerale, in Unioncamere, nel Comitato Provinciale Inps e in tutti i consessi cittadini e provinciali.
Presso la sede sindacale e presso le aziende è possibile convocare la Commissione Sindacale di Conciliazione.
Fonservizi è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua, attraverso questo Fondo la Fe.N.A.I.L.P. promuove e sostiene le attività necessarie allo sviluppo della formazione professionale. Fonservizi finanzia i piani formativi delle imprese aderenti e qualifica le competenze dei lavoratori secondo le modalità delineate dall’ Art. 118 della Legge 38/2000.
Le nostre Convezioni:
• SIAE (sconto 30% per gli associati)
• TIM
• Cafitalia srl
• ViviBanca
• Pas Ente Patronato di Assistenza Sociale
• Infocert
• Agriservizi
• RenOils
• Nuove Frontiere Lavoro
• Consorzio Omega
• + Energia
• Kes srl
Centro Studi Fenailp
Aderire a Fenailp conviene:
• Per fare sistema ed essere più forte.
• Per ricevere informazione e assistenza.
• Per ottenere mille vantaggi concreti.
